Produkte zum Begriff Sozialversicherungspflichtig:
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Praxisratgeber Pflegeversicherung. Ansprüche und Leistungen.
Alle Leistungen kennen und nutzen Pflegebedürftigkeit betrifft alle Bevölkerungsgruppen vom Baby bis zum Erwachsenen. Angehörige oder Helfer stehen den Betroffenen oft zur Seite, organisieren und übernehmen die Pflege. Dieses Füreinander erfordert das nötige Wissen, wie die Pflegeversicherung funktioniert, welche Leistungen in Betracht kommen, wie diese kombiniert und geltend gemacht werden. Der Praxisratgeber Pflegeversicherung vermittelt das nötige Know-how, damit Betroffene und ihre Angehörigen selbst handeln und bestimmen können: Wie funktioniert die Pflegeversicherung? Welche Rechte und Ansprüche und welche Pflichten bestehen aus dem Versicherungsverhältnis? Was bedeutet Pflegebedürftigkeit? Wie läuft die Begutachtung zur Einstufung ab? Nach welchen Grundsätzen werden die Pflegegrade ermittelt? Welche Leistungen können wie kombiniert werden? Was ist bei der Beantragung von Hilfs- und Pflegehilfsmitteln zu beachten? Welche Hilfen gibt es für pflegende Angehörige? Was tun, wenn ein Antrag abgelehnt wurde?
Preis: 19.95 € | Versand*: 6.95 € -
Praxisratgeber Pflegeversicherung. Ansprüche und Leistungen für pflegebedürftige Erwachsene, Säuglinge, Kinder, Jugendliche.
Alle Leistungen kennen und nutzen Pflegebedürftigkeit betrifft alle Bevölkerungsgruppen vom Baby bis zum Erwachsenen. Angehörige oder Helfer stehen den Betroffenen oft zur Seite, organisieren und übernehmen die Pflege. Dieses Füreinander erfordert das nötige Wissen, wie die Pflegeversicherung funktioniert, welche Leistungen in Betracht kommen, wie diese kombiniert und geltend gemacht werden. Der Praxisratgeber Pflegeversicherung vermittelt das nötige Know-how, damit Betroffene und ihre Angehörigen selbst handeln und bestimmen können: Wie funktioniert die Pflegeversicherung? Welche Rechte und Ansprüche und welche Pflichten bestehen aus dem Versicherungsverhältnis? Was bedeutet Pflegebedürftigkeit? Wie läuft die Begutachtung zur Einstufung ab? Nach welchen Grundsätzen werden die Pflegegrade ermittelt? Welche Leistungen können wie kombiniert werden? Was ist bei der Beantragung von Hilfs- und Pflegehilfsmitteln zu beachten? Welche Hilfen gibt es für pflegende Angehörige? Was tun, wenn ein Antrag abgelehnt wurde? Welche Besonderheiten sind bei Begutachtung und Leistungen von pflegebedürftigen Säuglingen, Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen zu beachten? Das Buch ist auch als schnelles Nachschlagewerk für Helfer aus dem sozialen Bereich geeignet, um Betroffenen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
Preis: 19.95 € | Versand*: 6.95 € -
Die neue Pflegeversicherung
Der Antrag - die Pflegestufen - die Leistungen: Ihre neuen Möglichkeiten und Chancen.
Preis: 9.90 € | Versand*: 6.95 € -
Wieprecht, André: Praxisratgeber Pflegeversicherung
Praxisratgeber Pflegeversicherung , Alle Leistungen kennen und nutzen Pflegebedürftigkeit betrifft alle Bevölkerungsgruppen vom Baby bis zum Erwachsenen. Angehörige oder Helfer stehen den Betroffenen oft zur Seite, organisieren und übernehmen die Pflege. Dieses Füreinander erfordert das nötige Wissen, wie die Pflegeversicherung funktioniert, welche Leistungen in Betracht kommen, wie diese kombiniert und geltend gemacht werden. Der Praxisratgeber Pflegeversicherung vermittelt das nötige Know-how, damit Betroffene und ihre Angehörigen selbst handeln und bestimmen können: Wie funktioniert die Pflegeversicherung? Welche Rechte und Ansprüche und welche Pflichten bestehen aus dem Versicherungsverhältnis? Was bedeutet Pflegebedürftigkeit? Wie läuft die Begutachtung zur Einstufung ab? Nach welchen Grundsätzen werden die Pflegegrade ermittelt? Welche Leistungen können wie kombiniert werden? Was ist bei der Beantragung von Hilfs- und Pflegehilfsmitteln zu beachten? Welche Hilfen gibt es für pflegende Angehörige? Was tun, wenn ein Antrag abgelehnt wurde? Welche Besonderheiten sind bei Begutachtung und Leistungen von pflegebedürftigen Säuglingen, Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen zu beachten? Das Buch ist auch als schnelles Nachschlagewerk für Helfer aus dem sozialen Bereich geeignet, um Betroffenen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Mit den Neuerungen 2024 und 2025 durch das Pflegeunterstützungs- und entlastungsgesetz (PUEG). , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 19.95 € | Versand*: 0 €
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Sind Beiträge zur Direktversicherung sozialversicherungspflichtig?
Sind Beiträge zur Direktversicherung sozialversicherungspflichtig? Ja, Beiträge zur Direktversicherung sind grundsätzlich sozialversicherungspflichtig. Das bedeutet, dass sowohl der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber Sozialversicherungsbeiträge auf die Beiträge zur Direktversicherung zahlen müssen. Diese Beiträge werden in der Regel automatisch vom Gehalt des Arbeitnehmers abgezogen und an die entsprechenden Sozialversicherungsträger überwiesen. Es gibt jedoch bestimmte Ausnahmen und Sonderregelungen, die je nach individueller Situation gelten können. Es ist daher ratsam, sich bei Unklarheiten oder speziellen Fragen an einen Experten im Bereich der Sozialversicherung zu wenden.
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Sind vermögenswirksame Leistungen sozialversicherungspflichtig?
Sind vermögenswirksame Leistungen sozialversicherungspflichtig? Vermögenswirksame Leistungen sind grundsätzlich steuer- und sozialversicherungsfrei, solange sie bestimmte Höchstgrenzen nicht überschreiten. Allerdings können vermögenswirksame Leistungen in manchen Fällen als zusätzliches Entgelt angesehen werden und somit sozialversicherungspflichtig sein. Es ist daher wichtig, die genauen Regelungen und Voraussetzungen für vermögenswirksame Leistungen im jeweiligen Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen. In Zweifelsfällen empfiehlt es sich, eine Beratung durch einen Steuerberater oder Rechtsanwalt in Anspruch zu nehmen.
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Sind Geschenke an Arbeitnehmer sozialversicherungspflichtig?
Sind Geschenke an Arbeitnehmer sozialversicherungspflichtig? Die Sozialversicherungspflicht von Geschenken an Arbeitnehmer hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. dem Wert des Geschenks und dem Anlass. Grundsätzlich sind Sachgeschenke bis zu einem Wert von 44 Euro pro Monat und pro Mitarbeiter steuer- und sozialversicherungsfrei. Bei Geldgeschenken gelten strengere Regelungen, da sie in der Regel als steuer- und sozialversicherungspflichtiger Arbeitslohn betrachtet werden. Es ist daher wichtig, die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften zu beachten, um unerwünschte Konsequenzen zu vermeiden. Letztendlich sollte im Zweifelsfall ein Steuerberater oder Fachanwalt für Arbeitsrecht konsultiert werden, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt sind.
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Sind Einmalzahlungen sozialversicherungspflichtig?
Sind Einmalzahlungen sozialversicherungspflichtig? In der Regel sind Einmalzahlungen wie beispielsweise Weihnachtsgeld oder Bonuszahlungen sozialversicherungspflichtig. Diese werden in der Regel als einmalige Einkünfte betrachtet und unterliegen somit den gleichen sozialversicherungsrechtlichen Regelungen wie das reguläre Gehalt. Es gibt jedoch Ausnahmen, bei denen Einmalzahlungen von der Sozialversicherungspflicht befreit sein können, beispielsweise wenn sie als steuerfreie Sachleistungen oder Aufmerksamkeiten gelten. Es ist daher ratsam, sich im Einzelfall über die konkreten Regelungen zu informieren, um sicherzustellen, ob Einmalzahlungen sozialversicherungspflichtig sind.
Ähnliche Suchbegriffe für Sozialversicherungspflichtig:
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SGB 2024 Ergänzungsband für die Krankenversicherung
SGB 2024 Ergänzungsband für die Krankenversicherung , Machen Sie aktuell Ihre Ausbildung zum SoFa? Oder beginnen Sie gerade mit einer Weiterbildung? Bei einer Aus- oder Weiterbildung in der Sozialversicherung sind Sie mit unserem SGB KV bereits sehr gut ausgestattet. Viele der Themen im Fach- oder Berufsschulunterricht erfordern jedoch eine erweiterte Kenntnis der Sozialgesetzgebung und angrenzender Rechtsgebiete. Mit dem SGB EB KV erhalten Sie die ideale Ergänzung zu Ihrer vorhandenen Fachliteratur. Der Band enthält ausgewählte Materialien z.B. aus dem Berufsbildungsgesetz, dem Bürgerlichen Gesetzbuch oder dem Ausbildungsrahmenplan für Sozialversicherungsfachangestellte. Diese Gesetzessammlung ist ganz auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und unterstützt Sie ideal bei der Lösung komplexer Fachaufgaben. Aus dem Inhalt: Gesetze wie AktG, AO, AÜG, BBiG, BDSG, BGB, EStG, GG, GmbHG, HGB, JArbSchG, OWiG, StGB, ZPO Verordnungen wie die Ausbilder-Eignungsverordnung und die Verordnung über die Berufsausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten Richtlinien wie die Lohnsteuer-Richtlinien Kontenrahmen für die Träger der gesetzlichen Krankenversicherung und der gesetzlichen Pflegeversicherung Rahmenlehrplan für den Ausbildungsberuf Sozialversicherungsfachangestellte(-r) Geeignet für: Auszubildende Weiterbildende Als Ergänzung zu Ihrem SGB KV und dem SGB Taschenbuch , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 23.90 € | Versand*: 0 € -
Steuerratgeber für Arbeitnehmer 2020
Verschaffen Sie sich einen schnellen Überblick über: steuerbegünstigte Gehaltszuwendungen, doppelte Haushaltsführung, Fahrtkosten, Entfernungspauschale u.m.
Preis: 9.95 € | Versand*: 6.95 € -
Leistungen der Architektur
Leistungen der Architektur , Die Bestrebungen des Lehrstuhls Gion A. Caminada, der Energieproblematik in der Architektur grundlegend zu begegnen, fasst diese Publikation eindrücklich zusammen. in zwölf Themen geordnet, werden die elementaren Grundlagen der Raumbildung - Form, Geometrie, Material, Konstruktion - sowie ihre physikalische Wirkung untersucht: anhand von prominenten Beispielen der Architekturgeschichte und einigen Bauten Caminadas. Etliche bauphysikalische Phänomene und Regeln sind zudem einfach und anschaulich beschrieben. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 39.00 € | Versand*: 0 € -
Steuererklärung 2016/2017. Arbeitnehmer, Beamte.
Warum dem Finanzamt Geld schenken? Nicht nur die Ausgaben für den Job bringen eine Steuerersparnis. Auch allerhand andere Kosten lassen sich absetzen. Der Ratgeber hilft mit einfachen Schritt-für-Schritt-Anleitungen, praktischen Beispielen, Tipps, Tabellen und ausgefüllten Formularmustern. Ohne Steuerchinesisch und Bürokratendeutsch.
Preis: 14.90 € | Versand*: 6.95 €
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Ist VL sozialversicherungspflichtig?
Ist VL sozialversicherungspflichtig? VL steht für vermögenswirksame Leistungen und sind zusätzliche Leistungen des Arbeitgebers, die in der Regel in Form von Geldzahlungen oder Sachleistungen erbracht werden. Diese Leistungen sind grundsätzlich steuer- und sozialversicherungsfrei, wenn sie bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Allerdings können vermögenswirksame Leistungen unter Umständen auch sozialversicherungspflichtig sein, wenn sie als zusätzliches Entgelt für die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers angesehen werden. Es ist daher wichtig, die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen, um festzustellen, ob VL sozialversicherungspflichtig sind.
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Ist Provision sozialversicherungspflichtig?
Ist Provision sozialversicherungspflichtig? Ja, Provisionen gelten als Teil des Arbeitsentgelts und unterliegen daher in der Regel der Sozialversicherungspflicht. Das bedeutet, dass sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer Beiträge zur Sozialversicherung für Provisionen zahlen müssen. Es gibt jedoch bestimmte Ausnahmen, zum Beispiel wenn die Provisionen nur gelegentlich und unregelmäßig gezahlt werden. In jedem Fall ist es wichtig, sich über die genauen Regelungen zur Sozialversicherungspflicht von Provisionen zu informieren, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.
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Sind Übergangsgebührnisse sozialversicherungspflichtig?
Sind Übergangsgebührnisse sozialversicherungspflichtig? Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Art der Zahlung, dem Zeitpunkt der Zahlung und dem Status des Empfängers. In der Regel sind Übergangsgebührnisse, die als Entgelt für eine geleistete Arbeit oder Dienstleistung gezahlt werden, sozialversicherungspflichtig. Wenn es sich jedoch um eine einmalige Zahlung handelt, die nicht als Entgelt für eine konkrete Leistung gilt, könnte sie möglicherweise nicht sozialversicherungspflichtig sein. Es ist ratsam, sich bei Unsicherheiten an einen Steuerberater oder Rechtsanwalt zu wenden, um eine genaue Einschätzung zu erhalten.
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Sind Prämien sozialversicherungspflichtig?
Ja, Prämien sind in der Regel sozialversicherungspflichtig. Dies hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Art der Prämie und dem Zweck, für den sie gezahlt wird. In vielen Fällen werden Prämien als Entgelt für die geleistete Arbeit angesehen und sind daher sozialversicherungspflichtig. Es ist wichtig, die genauen Regelungen und Bestimmungen des jeweiligen Landes oder der jeweiligen Region zu beachten, um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Sozialversicherungsbeiträge ordnungsgemäß abgeführt werden. Es empfiehlt sich daher, sich bei Unklarheiten an einen Steuerberater oder Rechtsanwalt zu wenden.
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